2024年科技工作裁人规划已超15万人，2025年头至今新增失业人数逾2.2万人，数据标明“AI优先”战略正引发作业商场剧烈震动。Anthropic首席执行官猜测，未来一至五年内人工智能或将代替对折初级白领岗位，导致入门级编码等作业时机急剧萎缩。企业正运用技能将全职岗位转化为不稳定的合同工，这种作业结构的裂变使得劳动者面对严峻的工作安全应战。

  虽然Cisco许诺2032年前训练2500万人，Amazon与IBM亦别离拟定了200万人次的训练方案，但实践成效缺少数据透明度。多个方面数据显现，部分编程训练营毕业生的全职作业率已从83%暴降至37%，且缺少针对性的训练恐难以习惯商场需求。处于高AI露出工作的劳动者在转型后，乃至面对29%的“收入赏罚”而非薪资增加，这标明单纯依靠企业主导的训练存在很明显的边沿递减效应。

  公共方针方面，劳工部虽宣告3000万美元拨款，但中心法案WIOA仍面对4亿至10亿美元的资金缺口，难以支撑长时间的经济流动性。相比之下，工会主导的团体商洽更具实效，如WGA与SAG-AFTRA成功确立了AI运用同意权与补偿机制，有用平衡了劳资关系。唯有树立严厉的企业问责制与社区福利协议，才干保证巨额训练资金真实转化为劳动者的技能财物。

  展望未来，单纯的“技能再训练”叙事已不足以应对当时的结构性革新，若缺少实质性的工人话语权，技能打破将加重权利不对等。真实的解决方案有必要逾越技能决定论，转向构建更广泛的经济保证方针，不然人工智能带来的功率提高将演变为加重社会阶层固化的加速器。

  日系四大车企：2025年11月在美销量40.06万辆，同比下降4.6%

  韩国进口轿车协会：2025年11月韩国进口车销量2.94万辆，同比增加23.4%

  StatCounter：2025年11月Windows 10商场占有率42.7%不降反升

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